快手北京商业化部门，一二三面同一天搞完，隔两天HR面，再隔天谈薪+OC。
一面（50分钟）1.自我介绍；
2.交流项目：
项目介绍、问一些项目细节是如何实现的、某些极端情况有无考虑、数据库表如何设计；
3.HashMap：
HashMap的数据结构；
put方法的细节；
map中链表特别长之后会有什么变化；
扩容为什么每次都是扩大2倍，或者说为什么容量是2的幂次；
put操作和扩容的先后顺序；
4.线程池：线程池的参数；
5.单例模式：
是什么？有啥用？
有几种实现方式？静态内部类实现单例模式为什么属于懒汉式的？
写代码（双检锁实现）
为什么要有两个if(singleton==null)？
用volatile关键字修饰的作用
为什么实例化对象不是原子操作？包含哪些步骤？
如果不加volatile关键字会出现什么问题？
使用private修饰构造函数的作用？
反射了解吗？
反射能访问private的方法或字段吗？
即然利用反射机制可以破坏单例模式，有什么方法避免呢？（一开始回答使用个字段标识是否已经实例化，但似乎行不通；然后回答了改成enum、饿汉式实现单例；）
6.MySQL数据库：
事务隔离级别，及其解决的问题；
详细说说脏读、脏写、不可重复读和幻读；
为什么用了MVCC还不能解决幻读？
快照读和当前读；
说说聚簇索引和非聚簇索引；
索引的数据结构；
B+树的优势；（回答中提到了B+树更矮，面试官直接逼问“B+树真的更矮吗”
7.写代码
leetcode 15.三数之和（面试用的代码平台运行不了，只讲了代码思路）
8.面试时间快到了，问我“哪些你比较了解，但是在本轮面试没考察的，我可以反馈给下轮面试官”（回答了JVM、JUC、Redis、Netty、计算机网络）；
二面（50分钟）1.自我介绍；
2.TCP为什么要三次握手、四次挥手？
3.并发事务下会出现什么问题（脏写、脏读、不可重复读、幻读）？解决方法（事务隔离级别）？
4.说说Spring中IoC和AOP；
5.说说动态代理的两种实现方式(回答JDK、CGLib)；
6.静态代理和动态代理的区别；
7.Session和Cookie的区别；什么场景下使用？怎么保存Session？（说了Redis）
8.ThreadLocal的作用；
9.死锁是什么？产生的原因？产生的条件？怎么解决？
10.MyBatis的作用；
11.用过dubbo吗？你会怎么实现远程过程调用（RPC）？
12.两个栈怎么实现队列？说说思路；
13.写代码：
字符循环右移（ABCDEFG->DEFGABC）
14.介绍简历中的项目，自己在其中负责的工作；怎么部署的？
15.场景题：班级、学生、课程怎么设计数据库表；
16.场景题：某用户在快手刷视频时，怎么进行视频去重，让用户看过的不再刷到？（回答利用Java或redis中的set数据结构保存已看过的id）怎么从大量的短视频中选出其中合适部分呈现给用户？（回答推荐算法）
17.反问环节；
三面（40分钟）1.自我介绍；
2.城市意向；岗位意向；公司意向（互联网、国企、制造业）
3.Java用了几年了？对哪些框架、工具比较熟？
4.自己感觉python和java的区别？
5.对加班的看法？
6.遇到哪些印象深刻的困难？
7.遇到困难怎么解决？
8.最近关注了哪些行业热点？（聊了ChatGPT）
9.最近看了哪些书？
10.用得比较多的Java工具（回答集合、线程池）；
11.MyBatis的底层原理、运行流程？（回答不太了解，然后问你会怎么实现MyBatis）；
12.用过哪些设计模式？
13.如设计一个系统，你会怎么为功能分层？（回答了MVC）
14.说说个人优缺点；
15.面试官介绍部门的情况，负责的业务和功能，问我倾向哪个；
16.个人爱好；
17.喜欢什么类型的公司？
18.反问。
HR面（20分钟）交流了一些比较常规的问题，例如城市意向；岗位意向；个人爱好；优缺点；对哪一面印象深；
问了我当前offer情况；
补充211硕，秋招投了两次快手，笔试机会都没有
23年2月投了快手春招，直接流程中止
4月捞起来面试了
面试总结：
一面的面试官给我的感觉是倾向于重点考察知识点的深度；首先项目抠得不是特别深入，会从简历中所写的重难点问起，然后问一些极端场景是否有考虑到，应该是在考察面试者是否对所做项目有无深入的思考和理解；其次，八股方面会从一个基础的问题问起，然后不断的深入。
二面的面试官问的问题是比较跳跃性的，知识点之间可能不太关联，比较考察基本知识面的广度。
三面的面试官应该是部门主管吧，人很和蔼，技术性问题考察的比较少，比较关注回答问题时的条理性。
快手的面试算是我秋招、春招中很不错的面试体验。面试官准时、有礼貌和有耐心，面试过程中没有啥特别怪异刁钻的问题。
